楚環(huán)科技：堅定綠色發(fā)展之路
2022-11-17 18:23
2022年10月16日-2022年10月22日，中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會在北京召開，杭州楚環(huán)科技股份有限公司組織黨員和員工認(rèn)真聽取和學(xué)習(xí)報告精神，二十大是在我國邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的大會，特別總書記做的二十大報告中，提出了對生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護工作的一系列新理念、新思想和新戰(zhàn)略，對生態(tài)環(huán)境保護企業(yè)影響巨大。楚環(huán)科技要深入貫徹落實黨的二十大精神，聚力推動環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新、提升污染防治效果，把準(zhǔn)方向，咬定目標(biāo)，以更大決心、更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)，為建設(shè)美麗中國、打造人類命運共同體貢獻更多的智慧和力量。
二十大報告關(guān)于環(huán)境治理重點包括：一、加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型；二、深入推進環(huán)境污染防治；三、提升生態(tài)系統(tǒng)多樣性、穩(wěn)定性、持續(xù)性；四、積極穩(wěn)妥推進碳達(dá)峰碳中和。黨的二十大報告中關(guān)于“要站在人與自然和諧共生的高度謀劃發(fā)展，推進美麗中國建設(shè)”的重要論述，對生態(tài)環(huán)境保護工作指明了新的方向、明確了新的要求。圍繞二十大報告的相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)為要做好以下幾方面的工作：
一、深刻理解制度優(yōu)勢，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)
在新征程中，我們必須堅決擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護各方面各環(huán)節(jié)，深刻認(rèn)識中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會主義制度最大的優(yōu)勢。
二、賡續(xù)創(chuàng)新精神，強化使命擔(dān)當(dāng)
牢固樹立綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念，深入打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。近年來，我國生態(tài)環(huán)境質(zhì)量保持穩(wěn)中向好趨勢，綠水青山、藍(lán)天白云成為新常態(tài)。但成效還不穩(wěn)固，稍有松懈就有可能反復(fù)。作為廢氣惡臭治理細(xì)分領(lǐng)域的龍頭，楚環(huán)科技將“成為一家擁有核心技術(shù)并受人尊敬的優(yōu)秀環(huán)保企業(yè)”作為企業(yè)的愿景，發(fā)揮帶頭作用，開拓創(chuàng)新，強化品牌建設(shè)、技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)、質(zhì)量控制等，持續(xù)加大投入，以市場為導(dǎo)向、創(chuàng)新為驅(qū)動，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和方案。
三、藍(lán)圖催人奮進，奮斗正當(dāng)其時
黨的二十大報告中新理念新思想新戰(zhàn)略繪就未來藍(lán)圖，很多新發(fā)展理念與生態(tài)文明建設(shè)高度相關(guān)，作為一家“90”后員工占主導(dǎo)的環(huán)保企業(yè)，企業(yè)發(fā)展充滿蓬勃的朝氣，黨的二十大報告中繪制的藍(lán)圖為我們奮斗提供了平臺、為我們的奮斗指引了方向，我們將堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，推進人與自然和諧共生，切實把黨的二十大精神貫徹落實到生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)保工作各方面全過程。
四、“百年目標(biāo)”令人向往，開啟發(fā)展新征程
第二個“百年目標(biāo)”令人向往、催人奮進，楚環(huán)科技將以第二個“百年目標(biāo)”為藍(lán)圖，推動建設(shè)更加適宜人才發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境。和諧團隊，共同發(fā)展，楚環(huán)科技重點圍繞技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓，加大技術(shù)創(chuàng)新型、復(fù)合管理型以及市場開發(fā)型等各類人才的培養(yǎng)和引進力度。建立公平、公正、透明的任用機制及員工獎懲制度，保障企業(yè)員工良好的職業(yè)發(fā)展和晉升空間。積極建立符合市場規(guī)律的、有行業(yè)競爭力的薪酬體系，以此提振個人發(fā)展信心，增強公司的整體凝聚力和作業(yè)能力。暢通員工反饋機制，通過談心、交流，了解和解決員工訴求，關(guān)心和幫助困難員工家庭渡過難關(guān)。“要容許個體差異化，看人看長板，不輕易放棄一個員工，多培養(yǎng)。”這是公司董事長提出的人才培養(yǎng)的理念。
五、肩負(fù)制造責(zé)任，深耕廢氣治理
二十大報告指出要建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上，推進新型工業(yè)化，加快建設(shè)制造強國、質(zhì)量強國，作為全國專精特新小巨人企業(yè)，楚環(huán)科技將肩負(fù)制造的責(zé)任，在廢氣治理領(lǐng)域深耕細(xì)作，優(yōu)化人才引進措施，鼓勵創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為公司發(fā)展的核心動力，強化制造能力，提升質(zhì)量管理和品質(zhì)控制能力，將數(shù)字驅(qū)動與產(chǎn)品生產(chǎn)有效結(jié)合，為客戶提供更有價值的產(chǎn)品和服務(wù)。
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